Με
αφορμή μια επώνυμη επιστολή – καταγγελία ενός συμπολίτη μας προς τα Μ.Μ.Ε της
Πρέβεζας, που αφορά τις προσλήψεις μέσω του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας
στην Πρέβεζα, ως διοίκηση του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ
Ηπείρου θα θέλαμε να αναφέρουμε τα εξής:
Πρώτον,
με λύπη μας διαπιστώνουμε από την επιστολή, αλλά και από την καθημερινή επαφή
μας με τους υποψηφίους, ότι πολλοί υποψήφιοι δεν μπήκαν στη διαδικασία να
διαβάσουν την προκήρυξη των θέσεων στην οποία συμμετείχαν, άρα και τους όρους
και τις προϋποθέσεις που τη διέπουν. Ο συγκεκριμένος υποψήφιος αποδέχεται την
ορθότητα της μοριοδότησης του αλλά είναι προφανές από την επιστολή του ότι δε
μπήκε καν στον κόπο να ελέγξει μέσω των
αναρτημένων πινάκων στις ιστοσελίδες του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ εάν προσελήφθησαν, όπως ισχυρίζεται, άτομα με λιγότερα μόρια για τις θέσεις που διεκδικούσε. Μάλλον απλώς το υποθέτει και
το θεωρεί δεδομένο χωρίς περαιτέρω έλεγχο.
Δεύτερον,
οι όροι της προκήρυξης της κοινωφελούς εργασίας για την Πρέβεζα που έχει εγκριθεί από το ΑΣΕΠ, είναι κοινοί
για όλες τις προκηρύξεις της κοινωφελούς εργασίας στην Ελλάδα και στη διαδικασία
αυτή μπορούν να συμμετέχουν με ίσα δικαιώματα, πολίτες άνω των 50 ετών,
αλλοδαποί, αδέλφια και ΑΜΕΑ τα οποία μάλιστα με βάση την προκήρυξη
μοριοδοτούνται με επιπλέον μόρια. Συνταξιούχοι δεν μπορούν να πάρουν μέρος στη διαδικασία καθώς δε
διαθέτουν κάρτα ανεργίας. Το εάν πρέπει να συμμετέχουν σε προκηρύξεις και να
προσλαμβάνονται, εφόσον βέβαια το δικαιούνται, μέλη της ίδιας οικογένειας,
αλλοδαποί, άνεργοι άνω των 50 ετών, ΑΜΕΑ τίθεται στην κρίση του καθενός.
Τρίτον,
οι εργαζόμενοι του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ τους τελευταίους μήνες μοριοδότησαν, έλεγξαν και
επανέλεγξαν 6.500 αιτήσεις, εργαζόμενοι έξω από τα όρια της σωματικής και
ψυχικής αντοχής, φέροντας εις πέρας μια δύσκολη διαδικασία προσλήψεων 1.300
ανέργων με απόλυτη επιτυχία. Την επιτυχία του εγχειρήματος την αποδεικνύει το
γεγονός ότι μόνο το 1,3% των υποψηφίων
υπέβαλαν ένσταση κατά της μοριοδότησης στο ΑΣΕΠ, οι περισσότερες μάλιστα
εκ των οποίων είναι αβάσιμες.
Τέταρτον,
η διαδικασία των προσλήψεων εποπτεύεται πλήρως από το Α.Σ.Ε.Π και ελέγχεται σε
κάθε στάδιο εφαρμογής της. Ήδη το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ έχει αποστείλει, όπως είχε υποχρέωση
από το κανονιστικό πλαίσιο του διαγωνισμού, τους πίνακες κατάταξης καθώς και
τις αιτήσεις - δικαιολογητικά ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΩΝ για τους τέσσερεις νομούς
(Άρτα, Πρέβεζα, Ιωάννινα και Θεσπρωτία) στο Α.Σ.Ε.Π για έλεγχο νομιμότητας.
Τέλος,
θα θέλαμε να διαβεβαιώσουμε για μια ακόμη φορά
ότι σεβόμενοι την αγωνία χιλιάδων ανέργων να βρουν μια θέση εργασίας,
έστω και με πεντάμηνη σύμβαση, το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ τήρησε απαρέγκλιτα τη διαδικασία των
προσλήψεων χωρίς να υπάρξει KAMIA ΑΠΟΛΥΤΩΣ παρέμβαση στη μοριοδότηση. Και επειδή η Πρέβεζα είναι μικρή
και γνωριζόμαστε μεταξύ μας, αυτό μπορούν να το επιβεβαιώσουν οι εκατοντάδες
άνεργοι που προσέτρεξαν, επηρεασμένοι από πρακτικές του παρελθόντος, σε
¨γραφεία¨ προκειμένου να βοηθηθούν.
Σε
αυτή τη δύσκολη χρονική συγκυρία δικαιολογούμε την προκατάληψη και κατανοούμε
την πικρία του κάθε υποψήφιου που συμμετέχοντας στη διαδικασία κατέθεσε αίτηση
και δεν προσελήφθη, αλλά δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι δεν θα επιτρέψουμε σε
κανέναν, είτε από άγνοια είτε από σκοπιμότητα να αμαυρώνει το κύρος, την
αξιοπιστία και τον κόπο των εργαζομένων του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ και θα καλέσουμε αρμοδίως
τον καταγγέλλοντα και κάθε καταγγέλλοντα να τεκμηριώσει με συγκεκριμένα
στοιχεία τη βασιμότητα της καταγγελίας του.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ
ΙΝΕ-ΓΣΕΕ ΗΠΕΙΡΟΥ
