Το κόλπο για να αδειάσει το δημόσιο με υποχρεωτικές αποχωρήσεις
Βόμβα σκάει στο Δημόσιο με 60.000 υποχρεωτικές αποχωρήσεις το 2013 και το 2014 και με 3.000 απολύσεις ως το τέλος του έτους, σύμφωνα με αποκλειστικό ρεπορτάζ στον “Ελεύθερο Τύπο”
Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες της εφημερίδας, το σχέδιο της κυβέρνησης προβλέπει τη σύνδεση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 με την προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα ενός ικανού αριθμού δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι έχουν ήδη θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης και προκειμένου να μην «κλειδωθούν» στα 67, μελετάται να τους προταθεί η άμεση έξοδος.
Όσοι δηλαδή δεν φύγουν μέσα στο 2013 και το 2014 θα «κλειδωθούν» για σύνταξη στα 67!
Για τις απολύσεις έχει παρθεί η απόφαση για την απομάκρυνση 3.000 υπαλλήλων ανάμεσα στους οποίους είναι οι επίορκοι αλλά και υπάλληλοι με προβλήματα υγείας (νοητική υστέρηση) που είναι πλέον «βάρος» για το Δημόσιο. Στη δεύτερη κατηγορία -επειδή πρόκειται για άτομα με ειδικές ανάγκες- η απόλυση εξετάζεται να συνδυαστεί με τη χορήγηση αναπηρικής σύνταξης, μόνο για όσους αποδειχθεί ότι είναι πάσχοντες και πληρούν τις ασφαλιστικές προϋποθέσεις.
Το σχέδιο εξόδου προβλέπει την προσυνταξιοδοτική εφεδρεία 30.000 υπαλλήλων για το 2013 και άλλων 30.000 για το 2014. Στην ουσία θα μείνουν για ένα ή δύο χρόνια με ένα ποσοστό των τακτικών τους αποδοχών (ενδεχομένως και το 70%) και όταν κλείσει το διάστημα αυτό, θα υποβάλουν αίτηση για να βγουν στη σύνταξη χωρίς να επηρεαστούν από την επερχόμενη αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.
Με την προσυνταξιοδοτική εφεδρεία και τη φυσιολογική ροή στις αποχωρήσεις, η κυβέρνηση πιστεύει ότι μπορεί να κλείσει ο στόχος για 150.000 λιγότερους υπαλλήλους στο Δημόσιο ως το τέλος του 2014.
Σύμφωνα με σχετικό έγγραφο, για να διευκολυνθεί μέσα σε ένα με δύο χρόνια η αποχώρηση ενός «ιδιαίτερα σημαντικού» αριθμού δημοσίων υπαλλήλων, προτείνεται η κατάργηση των συνταξιοδοτικών προνομίων για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι 31/12/2010. Προτείνεται δηλαδή να απαλειφθούν διατάξεις του νόμου 3865/10 (ασφαλιστικό Δημοσίου) με τις οποίες ορίστηκε ότι οι υπάλληλοι που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι 31/12/2010, εξακολουθούν να το διατηρούν οποτεδήποτε και αν αποχωρήσουν καθώς εξαιρούνται από το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης στο 65ο έτος, που τώρα πάει στα 67!
Αποτέλεσμα αυτών των ευνοϊκών διατάξεων (σ.σ.: οι οποίες ισχύουν και για τις ΔΕΚΟ με το νόμο 3863/10) είναι ότι ένας υπάλληλος που είχε μέχρι τις 31/12/2010 συμπληρωμένη 25ετία στο Δημόσιο και θεμελίωνε δικαίωμα αποχώρησης από το 55ο μέχρι το 60ό έτος να μην επηρεάζεται από την ενδιάμεση αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στο 65ο, και τώρα στο 67ο έτος, ή από την αύξηση του υποχρεωτικού χρόνου ασφάλισης στα 40 έτη για σύνταξη στο 60ό έτος!
Με την κατάργηση όμως αυτών των ευνοϊκών διατάξεων, πολλοί θα φύγουν άμεσα για να γλιτώσουν μια απότομη αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης έως και 10-12 χρόνια!
Οσοι δεν αποχωρήσουν, θα ρισκάρουν να παραμείνουν μεν στο Δημόσιο, έστω και με αύξηση του ορίου ηλικίας, πλην όμως ανά πάσα στιγμή θα επικρέμεται η δαμόκλειος σπάθη της εφεδρείας, όχι με στόχο να βγουν στη σύνταξη, αλλά ως υποψήφιοι προς απόλυση!
Στα θετικά της πρότασης αυτής που ισοδυναμεί με ένα σχέδιο εθελουσίας εξόδου είναι ότι θα διευκολύνει την πρόσληψη νέων σε ηλικία υπαλλήλων στο Δημόσιο, οι οποίοι θα αμείβονται και με χαμηλότερους μισθούς. Στα αρνητικά είναι ότι για ένα διάστημα θα υπάρξει μεγάλη πίεση στα Ταμεία, αλλά ενδέχεται το κόστος για τον Προϋπολογισμό να είναι μικρότερο σε σχέση με αυτό που θα καταβληθεί για την εφεδρεία.
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 1 -Υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ με 29 έτη.
1. Μισθός 1.983 ευρώ.
2. Μισθός με εφεδρεία (60% των αποδοχών): 1.190 ευρώ.
3. Ασφαλιστικές εισφορές κράτους: 143 ευρώ.
4. Τελικό κόστος εφεδρείας για τον Προϋπολογισμό: 1.380 ευρώ.
5. Σύνταξη μετά από τριετή εφεδρεία: 1.276 ευρώ.
6. Αν το κράτος καλύψει και τις εισφορές του δημοσίου υπαλλήλου, τότε το συνολικό κόστος (μισθός εφεδρείας και εισφορές) μπορεί να φτάσει στα 1.790 ευρώ.
2. Μισθός με εφεδρεία (60% των αποδοχών): 1.190 ευρώ.
3. Ασφαλιστικές εισφορές κράτους: 143 ευρώ.
4. Τελικό κόστος εφεδρείας για τον Προϋπολογισμό: 1.380 ευρώ.
5. Σύνταξη μετά από τριετή εφεδρεία: 1.276 ευρώ.
6. Αν το κράτος καλύψει και τις εισφορές του δημοσίου υπαλλήλου, τότε το συνολικό κόστος (μισθός εφεδρείας και εισφορές) μπορεί να φτάσει στα 1.790 ευρώ.
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 2 - Υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ με 29 έτη
1. Μισθός (μικτά) 1.983 ευρώ.
2. Συντάξιμες αποδοχές: 1.685 ευρώ (1.545+140).
3. Ποσό σύνταξης: 1.117 ευρώ.
4. Επίδομα εξομάλυνσης: 45 ευρώ.
5. Σύνολο σύνταξης: 1.162 ευρώ.
6. Με την άμεση (πρόωρη) αποχώρηση θα καταβάλλεται μικρότερο ποσό σύνταξης από αυτό που θα έπαιρναν οι υπάλληλοι που θα παρέμεναν για περισσότερο χρόνο στο Δημόσιο αποφασίζοντας να αποχωρήσουν όποτε το θελήσουν.
2. Συντάξιμες αποδοχές: 1.685 ευρώ (1.545+140).
3. Ποσό σύνταξης: 1.117 ευρώ.
4. Επίδομα εξομάλυνσης: 45 ευρώ.
5. Σύνολο σύνταξης: 1.162 ευρώ.
6. Με την άμεση (πρόωρη) αποχώρηση θα καταβάλλεται μικρότερο ποσό σύνταξης από αυτό που θα έπαιρναν οι υπάλληλοι που θα παρέμεναν για περισσότερο χρόνο στο Δημόσιο αποφασίζοντας να αποχωρήσουν όποτε το θελήσουν.
Το καθεστώς της προσυνταξιοδοτικής εφεδρείας
| ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ | Θεμελίωση μέχρι 31-12-2010 (συμπλήρωση 25ετίας) | Θεμελίωση από 01-01-2011 | |
| Ανδρες και γυναίκες | 35 έτη και 58 ετών ή 37 έτη χωρίς όριο ηλικίας. | Ετος που συμπληρώνεται η 25ετία | Απαιτούμενα έτη συντάξιμης υπηρεσίας και όριο ηλικίας συνταξιοδότησης |
| 2011 | 36 έτη/58 ετών | ||
| 2012 | 37 έτη/59 ετών | ||
| 2013 | 38 έτη/60 ετών | ||
| 2014 | 39 έτη/60 ετών | ||
| 2015 | 40 έτη/60 ετών | ||
Παράδειγμα: Με 25ετία το 2011, σύνταξη με 36 έτη ασφάλισης σε ηλικία 59 ετών. Με 25ετία το 2013, σύνταξη με 38 έτη ασφάλισης στα 60.
| ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ | Θεμελίωση μέχρι 31-12-2010 | Θεμελίωση από 01-01-2011 | |||
| Γυναίκες με ανήλικο παιδί | Ετη θεμελίωσης | Οριο ηλικίας συνταξιοδότησης | Ετοςσυμπλήρωσης της 25ετίας | Οριο ηλικίας για σύνταξη | |
| 25 | 50 | 2011 | 52 | ||
| 2012 | 55 | ||||
| 2013 | 65 | ||||
| Ανδρες με ανήλικο παιδί | 25 | 65 | 2011 | 52 | |
| 2012 | 55 | ||||
| 2013 | 65 | ||||
Για παράδειγμα: Άντρες με ανήλικο παιδί που έχουν 25ετία το 2012, φεύγουν μόλις γίνουν 55 ετών.
